回河街道“六强化”“六到位”实现换届选举“零上访”
本报讯 自全县换届工作启动以来，回河街道严格按照县委统一部署，从细谋全局，从严抓落实，拿出最大精力，把握关键环节，严肃换届纪律，严格选举程序，采取“六强化”、“六到位”等各项举措，全力保障换届选举平稳顺利推进。整个换届期间，未发生一起越级上访或群体性事件。
强化领导，组织部署到位
成立了以街道党工委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室、警示谈话组、后勤保障组、公安维稳组及信访接待组，具体负责换届选举工作的组织领导、选情分析、协调推进工作。实行班子成员包管区、包重点村，机关干部联系村的包联工作责任制，召开动员培训会、工作推进会，认真梳理换届选举工作中存在的问题，全程督导联系村的换届选举工作。
强化分析，村情研判到位
自2017年3月份以来，回河街道对辖区94个行政村进行摸排调查，对村支部书记任职情况和村班子运行情况进行分析，及时掌握村情选情并建立工作台账。通过多次召集村“两委”换届选举工作领导小组成员和各管区书记、主任召开村情选情调度会，逐个管区进行分析探讨，对各村情况进行分析研判，重点对换届难点村、薄弱村进行深度分析，逐一制定换届工作方案、突发事件应急处置预案，做到对各种情况心中有数，全面掌握辖区换届选举情况。
强化资源，人力物力到位
为确保换届选举工作顺利进行，街道加大人力财力物力投入，投资12万元为各管区配备一套五头的录像设备、现场显示屏、3个执法记录仪等，对换届选举过程进行动态、静态记录，对选举过程进行全方位、无死角“直播”；安排45名警务助理负责会场检查、秩序维持、入户评议推荐等工作，全程为村“两委”换届工作保驾护航。
强化细节，严格程序到位
街道坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过“明纪警示”谈话、“换届选举承诺书”等多种方式，教育引导候选人、工作人员及广大选民心中有戒、心存敬畏，严守政治纪律、严守换届纪律要求。在每个阶段及环节中，街道严格遵循选举法、组织法规定，确定户代表数量、村“两委”成员人数及差额情况，一律坚持户户到，人人知晓，做到“三全程”。在办理户代表投票时，无论白天黑夜还是风霜雨雪，工作人员都按照法定时间发布公告，把具体操作程序、政策法规、选民名单、候选人名单、选举结果等公之于众，应有的程序一点也不能变，该走的步骤一步也不能少，确保选举工作“不走样”。
强化标准，党委意图到位
根据《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》总体标准要求，回河街道注重从年富力强、综合素质较高的人员中选拔村干部，坚持从“好人”中选“能人”、“公道人”。通过前期对各村选情进行分析研判，对上届村党支部成员进行逐一审查，选出凝聚力强、团结一心、带领人民群众走向致富发展道路的班子。本次换届选举中，连选连任的支部书记高达70名，这是回河街道坚持严格把好人选的政治关、能力关、法纪关、廉洁关、口碑关的结果，完美实现组织意图，为下一步更好地开展工作打好基础。
强化结构，选配班子到位
街道按照德才兼备、以德为先的原则，高标准严要求仔细审查，深度挖掘人才，积极发展“想作为、敢作为、能作为”的年轻后备干部，不断优化提升村班子结构。在村党支部换届选举中，辖区94个行政村，共产生82名支部书记，占比高达87.2%，在全县名列前茅，文化程度较上届有显著提高，女性干部进入村党组织队伍比例进一步提升。此外，街道将致富能手、年轻有为的党员纳入到党支部班子来，真正把有头脑有能力、群众拥护和能够带领群众致富发展的能人选上来，保证高质量完成换届选举，选出好的“带头人”。
火车跑得快，全靠车头带。回河街道将以换届选举为契机，全力提升基层党组织凝心聚力、为民服务、履职尽责、带头致富等能力，推动基层党建工作整体提质、全面过硬，让辖区群众有更多满意度和获得感。 （王蒙 孟菲菲）