本报讯 1月26日，随着邢家村“村委”换届工作的结束，垛石镇圆满完成了该镇130个村的“两委”换届选举工作，整个换届选举工作平稳有序，也成为了全县第一个完成村“两委”换届选举工作任务的乡镇。 
        据了解，自全县村“两委”换届选举工作启动以来，垛石镇早谋划、早部署，严格换届程序、严肃换届纪律，确保选出一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀农村干部队伍。此次选举产生的村“两委”，农村致富能手、年轻高学历和女性干部的占比都有了很大提高，村级干部队伍的整体素质和能力显著提升，结构进一步优化。

及早谋划 及早部署
提前做足换届前各项准备工作

        换届前，加大宣传力度，提高干部群众对换届工作的知晓度、透明度，营造浓厚的换届选举氛围。充分做好摸底调查，分析透村情民意，组织6个管区深入各村开展走访调查，开展任期责任目标考核，摸清各村户数、人口数、村班子成员等基本情况，准确掌握党员、群众对换届选举的态度和意愿。根据走访情况，建立《垛石镇2017年村“两委”换届拟用人选台账》，并按程序提前对20个村的支部书记进行了调整。深入排查存在的风险点，梳理出一类村72个，二类村52个，三类村6个，并建立分类整治台账，完善了《换届重点难点村情况分析表》。针对支部书记人选，提早进行布局，11个村支部书记人选换届前顺利转正，并成功当选。结合“双审”工作，对西崔等6个换届“重点难点村”进行整顿，对审计中发现的问题开展专项治理。结合十九大稳控需要，派出6个工作组，开展信访问题专项整治，及时化解信访问题30余个，顺利完成13个软弱涣散村转化提升。

严格程序 严肃纪律
换届过程推进有力有序有方

        成立村“两委”换届工作领导小组，实行领导干部包管区、机关干部包村责任制。同时配齐配全领导小组下设机构，明确办公室、综合指导组、宣传舆情组和信访维稳组工作人员及职责，各小组各司其职形成工作合力。此外，按照“一村一策”要求，逐村制定方案，坚持从易到难的原则，明确换届批次，全镇第一批次完成63个村，第二批次39个村，第三批次28个村，真正做到推进有力有序有方。另外，开展换届人员专题培训，明确工作纪律要求，明确支部选举、选委会推选、选民名单张榜、村委会选举等重要时间节点，实行“日调度、日报告”制度，“挂图作战”，倒排工期，坚持完成一个销号一个。发扬“5+2”“白加黑”精神，坚持早出、晚归，根据各村实际情况，合理安排选举时间，尽可能为党员参选提供便利，确保党员到会人数。公开政策咨询电话，以公告形式对外发布，指定专人24小时接听，及时答复群众诉求，做好群众沟通工作，确保换届秩序稳定。逐村张贴换届纪律通告，利用村广播、微信公众号、支部微信群等方式，对换届工作及纪律要求进行宣传，使“十严禁”等纪律要求家喻户晓、人人皆知，努力营造风清气正的换届氛围。

疏通思想 建档立案
扎实做好村“两委”换届后续工作

        为确保新一届村级领导班子尽快进入工作“角色”，切实履行工作职责，该镇一方面积极做好落选干部思想工作，通过召开座谈会和单独谈心交流等形式，使他们正确认识、对待此次换届工作，正确对待“进退留转”，全力支持新班子工作，努力形成凝心聚力、共谋发展、团结和谐的干事创业氛围。同时，做好新一届村“两委”成员的培训工作, 全面提高村干部的政治业务素质，使他们明确当前和今后工作的目标要求和任务重点，尽快进入工作角色，多为群众办实事、办好事。另一方面，及时督促各村整理好换届选举的相关文件材料，分类立卷、装订成册、归档保存，确保换届资料不遗失，为下届换届工作提供重要依据。 （张磊 金好 亮荣）