自全县换届工作开展以来，仁风镇按照县委的统一部署，在县委组织部及县民政局的精心指导下，始终坚持充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心组织，依法依规，村“两委”换届选举工作按计划稳步推进。截至目前，全镇一批80个党支部换届工作全部顺利完成，一批群众信得过的优秀人才被推选进村“两委”班子。

强化组织领导  周密安排部署

        自2017年12月15日全县召开村“两委”换届工作动员会后，仁风镇按照县委的统一安排部署，于2017年12月17日召开了全镇村“两委”换届工作动员部署会，制定出台了《仁风镇关于做好村“两委”换届选举工作实施方案》，实行领导班子包管区、包重点村，机关干部包村的帮包责任制，层层落实责任。
        镇党建办牵头抓总，统筹推进村“两委”换届选举工作；镇纪委负责严肃查处换届选举中出现的违纪违法行为；镇综治办负责认真处理换届选举中的来信来访，及时将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态；镇派出所负责制定应对突发事件的工作预案，密切配合管区开展工作，从严从快从重查处违法违纪行为，确保全镇村级换届风清气正。

提前分析研判  严格用人标准

        根据全县村“两委”换届选举的时间节点及具体要求，提前谋划，扎实做好各项前期筹备工作，为换届选举工作奠定基础。深入开展调研摸底，加强对村干部履职情况和村班子运行状况等分析研判，逐村建立工作台账，准确掌握村情选情。对全镇11个重点难点村，坚持一村一策，一村派驻一个工作组；对矛盾突出、选情复杂的村，先进行整顿，集中时间、集中力量解决问题后再进行换届。要求各管区提前对各村村情、选情充分了解的基础上对村“两委”人员做出分析预判，拿出具体名单，上交镇党建办先进行预审。大力推进书记主任“一人兼”和村“两委”成员交叉任职，书记主任一人兼比例不低于75%，两委成员交叉任职不低于60%，实现班子结构优化、功能提升。镇安排专人负责对各村候选人的资格审查，严格按照11条“不得担任党组织成员”和10条“不宜提名为村民委员会成员候选人”的具体情形，坚决将不符合条件的人选挡在门外，坚决防止“带病参选”。确保将那些“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”的符合条件的好人、能人选进村“两委”班子。

强化过程监督  严格法定程序

        加强对换届业务骨干的培训，通过不同方式加强对换届骨干的业务技能培训；将民情、选清、群众基础较好的江家村作为全镇观摩示范村，组织全镇所有换届工作人员前往观摩学习。严格执行党章党规和有关法律法规，尊重党员群众意愿，坚持“法定程序不变通，规定步骤不减少，党员群众民主权利不截留”，充分保障党员群众的知情权、参与权、表达权、监督权。实行全过程签字留痕记实，对换届选举各环节的纪律要求、结果确认等，都要组织参与竞选人员、村民选举委员会成员等相关人员签字。为保证换届工作的严肃性和严谨性，安排8台录像机对各管区的换届工作进行全程录像并刻录成光盘上交留存，确保选举程序合法、选举过程公开、选举结果有效。同时，加强重点环节的指导，组织各指导组，对候选人推荐、考察审核、名单公示、选举大会等重点工作进行全程指导监督，有效防止了违背民意、违反程序和不按章依法办事等问题的发生，切实保障了选民正确行使自己的民主权利，确保村“两委”换届选举的合法性合规性。

强化督查指导   严守换届纪律

        严抓换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强换届纪律宣传教育，严厉打击拉票贿选等各类干扰破坏选举的违纪违法行为，保持高压态势，确保换届选举健康有序、风清气正。全镇统一制作换届纪律宣传条幅100余条,张贴十个严禁等各类公告300余幅，在全镇营造了良好的换届舆论环境；组织全镇82个村村党员“落实全面从严治党要求、严守换届纪律”专题组织生活会；组织党员重点学习换届纪律要求，开展组织“换届我承诺”等活动，引导广大党员、参选人员严格遵守换届纪律；采取与竞选人员集体警示谈话、签订换届纪律承诺书等方式，切实增强了换届选举参与人员遵守换届纪律的自觉性。
        仁风镇还专门成立了村“两委”换届选举工作督导组深入各村督查指导，及时发现问题、要立即督促整改；镇换届办设立村“两委”换届选举信访监督电话，镇纪委、365为民服务中心，时刻以群众反映的问题为导向，对个别镇村干部在换届期间存在违法违纪行为予以追究、问责、通报、处理，以严明的纪律，严格的督导，营造风清气正的换届环境。（刘 婧）