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        “崔寨街道共有105个基层党组织和1730名党员，如果能够更好的发挥出战斗堡垒作用和先锋模范作用，就会形成一股推动崔寨各项事业发展的强大力量，更好的助力新旧动能转换先行区的建设。”——在日前召开的崔寨街道党建工作会议上，街道党工委书记杨光明对崔寨的基层党组织寄予殷殷期望。
        近年来，崔寨街道在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的具体指导下，紧紧围绕党建工作要点，按照“日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶”的工作要求，扎实推进党建各项工作，充分激发基层党组织的活力，确保基层党组织成为坚强的战斗堡垒，助力新旧动能转换先行区建设，为新时代“济南战役”贡献力量。

从严要求抓党建  率先垂范旗招展

        崔寨街道党工委、办事处高度重视党建工作，主要领导带头抓，分管领导具体抓，率先垂范，从严要求，努力提高基层党组织的工作水平和战斗力。
        落实第一责任人职责。崔寨街道主要领导坚持做到党建工作亲自抓、负总责，制定了《崔寨街道2017年党建工作方案》，主持召开党建专题会30余次，组织全街道105个基层党组织书记进行了任期党建工作任务目标承诺。
        开展党员教育培训。街道领导组织街道、村党员干部到县检察院廉政教育基地进行警示教育；邀请江苏省资深三农专家卢水生教授做了《推进三变改革，促进富民强村》的讲座；在全街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化；建立健全“主题党日+”制度，扎实做好“规定动作”和“自选动作”；党工委书记带头给广大党员上党课11次；针对群众关心的村干部为民服务水平、村庄发展等内容进行了调研；以清宁书院为载体，大力弘扬优秀的传统文化；各支部深入开展了专题组织生活会、民主评议党员等活动。
        切实加强党建宣传。街道农民工党支部和全市优秀村党组织书记孟宪华先进事迹被《时代风采》栏目组录制播放，同时报送各类党建信息60余篇。尤其是“十九大”召开之后，崔寨街道组织党员干部集中观看了十九大开幕盛况，当天中午立即行动，迅速展开学习、讨论活动，随后组织班子成员到各村宣讲“十九大”精神，并与村干部座谈交流，在全街道掀起学习十九大精神热潮。

服务群众更高效  “开门办公”赢民心

        2017年以来，崔寨街道深入开展百姓办事“零障碍”工程，以服务群众为主线，以优化作风效能为主题，创新举措推行村两委“开门办公”制度，及时为群众解决困难和问题，改善了党群干群关系、赢得了民心。
        村级管理服务水平直接影响村民切身利益和街道的稳定发展，随着新时期政府职能转变和农村发展需求，对村级管理服务水平的要求越来越高。近年来，村级管理服务经费使用制度化、村干部工资待遇标准化、党员管理及活动开展常态化、村级活动场所全覆盖等，都为村级管理服务水平提升提供了良好条件。实行村两委“开门办公”，有利于及时解决群众生产生活中遇到的各种问题，进一步改善党群干群关系，提高村级班子在群众中的威信；有利于保证村级班子正常运转，推动各项工作顺利开展，提升村级组织建设的整体水平；有利于提高村干部的综合素质，增强村级班子的凝聚力和战斗力，加快推进新农村建设进程。
        “开门办公”就是主动入户听取民意。崔寨街道目前实行网格化管理责任制度，以各村（社区）为单位，每个村（社区）都配备了网格员，把党建、计生、环卫等工作都纳入了网格管理，全方位为百姓解难题。开展工作之前，先到村里听听百姓的说法，随时记录百姓的想法、工作中遇到的难题，然后研究解决。百姓的想法、困难都了解了，工作也就好干了。 
        孙大村党支部书记孙修枢对笔者说：“‘开门办公’有利于让党员干部的一言一行都在‘阳光下运行’、自觉接受群众监督，能随时接待前来办事的群众、处理群众反映的问题，既密切了党群干群关系，又拉近了和群众的距离，党员干部的工作效率也提高了，精神状态也更好了。我们村委办公室是一天比一天热闹了，‘开门办公’后老百姓也愿意来了，有啥事都来找我说说，知道群众的想法了，工作也就有方法了。”
        崔寨街道表示，“开门办公”是街道今后长期开展的一项重点工作和常态工作，下一步，崔寨街道将继续完善服务措施、提升服务效能，切实提高为百姓办事效率，更好的为群众服务。

集体经济新模式  “支部+”焕发新活力

        近年来，为加强村级服务型党组织建设，不断增强村级组织发展经济的能力，进一步拓展村集体经济发展路子，崔寨街道勇于探索，大胆创新，充分发挥农村党支部的龙头作用，开启“支部+”村集体经济发展新模式。
        “支部+合作社”开出幸福花。周孟村党支部是崔寨街道发展“支部+合作社”模式的典型代表。周孟村党支部书记孟宪华介绍说：“2015年4月份由我发起投资、村集体占股、50余户村民投资入股成立了集有机蔬菜种植、水果采摘、土地认领、休闲观光于一体的农业合作社。同年5月，为解决村坝南河滩1000亩土地增收难的问题，我村以每亩850元的价格，将这1000亩土地流转到合作社，既解决了村里进城务工村民两季农忙回来耽误挣钱的问题，又让在家的剩余劳力实现了家门口就业，得到了群众的支持。仅2015年下半年，辛迪加合作社就通过合作社内基础设施建设、路面硬化、蔬菜种植等给村民提供了4000余工时的用工量，直接给村民带来经济收益25万余元。”如今合作社已经流转土地1500余亩，其中果树种植150亩，林业种植50亩，有机菜地100亩，大型农作物种植300亩，辛迪加农业合作社创办的“周孟黄河风情园”，实现了当年投入、当年见效。剩余1000余亩土地吸引了山东青林农业投资，用于种植菜心、芥蓝等南方高端蔬菜，专供上海、广州、厦门等城市，根据时令，合作社每年适时组织“甜杏采摘”、“蔬菜采摘”等游园活动，吸引了一批又一批的市民前来观光休闲，在此过足了“采摘瘾”，也给村里留下了大把大把的钞票。
        “支部+资产”结出幸福果。崔寨街道孙大村党支部是发展“支部+资产”模式的典型党支部。为增加村集体经济收入、带领群众发家致富，孙大村党支部结合自身区位优势和资源条件做出了在本村发展大棚菜的决定。孙大村党支部书记孙修枢介绍说：“目前，我们村整合村民土地及村集体土地，已经发展蔬菜大棚350个，蔬菜种植面积达到1500亩，基本实现了户均一个棚，人均一亩菜的目标，仅此一项，全村户均年收入就达到了2万元，同时实现村集体经济每年增收5万元。现在，我们村的特色农业已经形成两园式格局，即占地500亩的冬暖式大棚瓜菜园和占地1000亩的粮菜间作园，实现区域化种植、规模化经营。”2018年，孙大村又开启了新的规划。“继续扩大蔬菜大棚的种植面积，并重点开发适合游客采摘的特色大棚，积极打造集大棚采摘、餐饮为一体的田园农业，完善民宿、农家乐等配套服务设施，让产业成为持续发展的有力支撑，吸引游客前来采摘观光，创造更大效益。”孙修枢书记自信满满地说。
        “支部+旅游”扶贫、创收齐头并进。自精准扶贫工作开展以来，作为市级贫困村的东辛村一直是崔寨街道关注的重点。为切实帮助该村脱贫致富，崔寨街道根据村貌特点，因地制宜，助力发展浅水藕种植。“东辛村是我们街道典型的贫困村，通过实地考察，该村土壤肥沃，水资源丰富，适合发展浅水藕种植。村民既可以获得土地流转费，又可以就地打工，解决就业、实现脱贫致富。”崔寨街道扶贫工作负责人介绍说。目前，东辛村已成立双龙莲藕种植合作社并流转土地200亩作为种植基地。合作社本着“民办、民管、民收益”的原则，采取“合作社+基地+农户”的经营模式，统一收购并销售，保证农户的利益。同时，该村积极探索乡村游新模式，发展农业旅游观光产业，给村民带来实实在在的效益。
        下一步，崔寨街道将继续探索创新，充分发挥农村党支部的龙头作用，结合各村经济基础、区位优势、资源等条件打造“支部+”品牌，增强党员干部带头致富能力，增强村集体经济“造血”功能，形成稳定的村级收入来源，不断增强村集体经济实力，为建设新农村提供坚强支撑，助力新旧动能转换先行区建设。

支部换届风气正  筑牢基础开新篇

        截止2018年1月4日，随着崔寨街道南赵村新一届党支部班子选举产生，标志着该街道69个村的党支部换届选举工作全面顺利完成。自村“两委”换届选举工作开展以来，崔寨街道结合村党支部换届的新要求和全街道各村实际情况，精心安排、周密部署，整个换届过程呈现出谋划早、导向正、指导细、程序严、风气正的特点。
        强化组织领导。崔寨街道结合自身实际制定下发了《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》，成立了村“两委”换届工作领导小组，对全街道69个村村“两委”换届工作进行督查指导，为换届工作有序开展提供坚强的组织保障。
        营造风清气正的换届氛围。崔寨街道各村充分利用宣传栏、横幅、微信公众号等载体广泛开展宣传工作，让村民了解村党支部换届选举的重要意义、政策法规、程序步骤及换届纪律要求等，努力营造风清气正的换届氛围。
        严格换届程序。换届工作开展前，崔寨街道党工委安排专门力量对69个村班子和在任主要村干部思想工作情况进行调查摸底，为换届掌握了第一手资料。换届选举过程中，严格换届程序，做到规定程序不减、环节不漏、标准不降，确保换届选举各环节都符合相关法律规定和程序要求；严肃换届纪律，加强监督，对违法、违规、徇私舞弊现象进行坚决查处。
        坚持用人导向。此次村党支部换届选举工作充分尊重党员、群众的意愿，真正的把政治素质好、办事公道廉洁、组织放心、群众信任、年富力强的“能人”“公道人”选进村支部委员会班子，为基层党组织注入新鲜血液，强化基层党组织的战斗堡垒作用。
        做好舆情排解工作。崔寨街道采取多种方式听取群众意见，积极畅通各种监督渠道，对村民反映的问题及时做出处理，切实把矛盾纠纷消除在萌芽状态，保证村“两委”换届期间的和谐稳定。
        下一步，崔寨街道将继续保持良好态势，积极做好村委换届选举工作，营造风清气正的农村选举环境，围绕“选好人又要选能人”原则，选出一支强有力的基层领导班子，为抢抓携河发展、新旧动能转换起步区建设提供必要的人才保证。

真诚服务农民工  书记项目显成效

        为提升崔寨街道农民工党支部工作整体水平，强化崔寨街道农民工党支部统领作用，街道研究制定了《进一步加强和改进农民工党支部工作的实施方案》，依托济阳县农民工综合服务中心，为农民工提供就业培训、法律维权、创业指导等服务，提高农民工业务能力和知识水平，维护农民工合法权益。2017年3月份，省委常委、组织部部长杨东奇到崔寨，就党组织引领农民工就业，抓党建促脱贫攻坚工作进行了考察，并给予了充分的肯定。
        崔寨街道农民工党支部，积极唱好“搭建载体促增收、健全网络护权益、强化扶持引创业”三部曲，真诚服务农民工，实现了农民工服务城市发展和促进新农村建设的良性互动。截至目前，党支部借助农民工综合服务中心累计发布用工信息2万余条，转移农村劳动力8000余人；成立了以组织、工会、劳保、司法等部门组成的农民工党建工作领导小组，维护农民工合法权益，为100名农民工讨薪400多万元；同时，崔寨街道出台返乡农民工创业税收减免等优惠政策，引导外出农民工回乡创业，先后有300多名农民工回乡创业。
        健全组织，强化管理，增强党员的荣誉感、责任感和归属感。建立完善组织体系，建立崔寨街道农民工党支部，全面了解和掌握农民工群体党员的思想、工作、生活状况和活动开展、作用发挥等情况；切实加强教育管理，在扩大农民工党支部党建工作覆盖面的同时，巩固党的阵地，发挥党组织作用，加大对党员教育管理监督力度，对广大农民工提供周到服务，增强党组织、党员在农民工群体中的影响力、感召力和凝聚力，促进他们向党组织靠拢。
        搭建平台，强化帮扶，为农民工党员和农民工提供周到服务。搭建培训平台，依托济阳县农民工综合服务中心，借助阳光大姐、安培培训等机构，对有需求的农民工党员进行系统培训，提高劳动技能，增加农民工收入，让农民工综合服务中心成为真正的“农民工党员之家”；搭建创业平台，加大农民工创业资金扶持，推进农民工创业基地建设，开辟返乡农民工创业贷款“绿色通道”，大力培育农民工创业带富能手，积极探索返乡农民工以技术入股、土地入股等方式创办经济实体，推进产业集中、集聚、集群发展，形成规模效应；搭建服务平台，联合街道团工委、工会、妇联等部门，主动为农民工党员提供优先介绍就业服务、组织关系转接、法律援助、医疗保险等服务。实施关爱外出农民工、关爱留守儿童、关爱空巢老人的“三关爱工程”，探索建立农民工创业导师库，组织“创业专家服务团”定期上门服务，支持有技术、有资金、有管理经验的返乡农民工领办企业、领办项目、领办协会，使之成为新农村建设的致富带头人；搭建宣传平台，树立农民工党员先进模范典型，关心关爱农民工生产生活，利用微信公众号等媒介，加大舆论宣传力度，使全社会形成尊重农民工、关心农民工、帮助农民工的良好氛围。
        健全队伍、培育人才，提高党组织在农民工群体中的影响力。稳健发展农民工党员，根据农民工就业和居住、返乡实际情况，建立农民工入党积极分子跟踪培养考察制度，严格考察发展对象的入党动机，妥善做好农民工预备党员外出期间的转正工作，将思想好、素质高、能力强的优秀农民工吸收进入党组织，逐步形成规模适度、素质优良的农民工党员队伍；大力培育优秀农村后备人才，根据村“两委”人员配备情况，建立村级后备干部队伍，大力选拔基层工作骨干，鼓励和引导优秀农民工党员回村任职，将返乡农民工中群众基础好、发展思路清、领导能力强的优秀中青年培养作为农村基层储备后备力量；加强农民工党员的教育管理，抓好党组织活动，坚定党员的理想信念和党性观念，规范党员的思想和行为。 （秦亚超）