“123”模式助推党员冬春集训提质增效
为进一步提升农村和城市社区党员素质能力，我区探索“一个重点、两个载体、三类人群”的“123”模式，助推党员冬春集训提质增效。
围绕“一个重点” 夯实理论基础
围绕深入学习贯彻党的二十大精神这一主题，深化对农村、城市社区党员党的基础知识、路线方针政策等方面的教育，强化理论武装。专题培训全面覆盖。开办“党员干部党的二十大精神专题学习班”“农村、城市社区党员新春第一课暨党的二十大精神送课下基层活动”等，通过设置“主会场+分会场”，采取视频直播模式举行，将党的二十大精神覆盖到全体党员。集中培训重点安排。把学习贯彻党的二十大精神作为冬春集训各个班次的培训必学内容，切实做到培训项目重点安排，培训资源重点保障，培训效果重点评估，不断把党的二十大精神学习培训引向深入。日常学习常学常新。把《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等作为自学教材、必读书目，通过“三会一课”、主题党日等形式，原原本本读，逐字逐句学，坚持学常新、常思常悟。主题宣讲讲深讲透。创新打造“理润济阳”品牌，通过“七色花宣讲队”“小马扎课堂”“老郭下午茶”“百人百场”宣讲团等党员群众喜闻乐见的形式，走进党员群众身边，让党的创新理论进村入户。冬春集训开展以来，各级党员领导干部带头到培训现场、基层一线开展宣讲500余场次，切实让党的二十大精神入脑入心。
聚焦“两个载体” 确保培训质效
抓好党校主阵地和现场教学点两个载体，采取“政治理论+业务知识”“党校课堂+现场教学”等模式，突出政治引领、按需施教，不断提升集中培训质效。抓实党校主课堂。充分利用区镇两级党校开展党员冬春集训，区级举办示范培训，区委书记作开班动员并为学员上第一课，街镇开展普遍培训，7名街镇党（工）委书记带头上台授课，班子其他成员结合分工为学员授课。积极探索讲师“聘任制”，全区共选树师资100名，科学设置培训课程，同时坚持“引进来”，外请专家11次，就政策法规讲解、农业技术培训、乡村振兴等开展培训，全面提升党员培训质量水平。截至目前，区级开展培训2期，覆盖党员610余人次，街镇党校开展培训46期，覆盖党员11600余人。打造生动现场教学。整合全区22处党员教育培训现场教学基地资源，穿点成线，绘制“红橙金绿蓝”五色党员教育培训现场教学精品路线图，内容涵盖理想信念教育、基层治理、乡村振兴、城市党建、经济发展五方面，为广大党员提供“点单式”教学。回河街道利用星河社区党性体检中心，借鉴医学查体治病理念，打造党性教育体检套餐，建立“党性教育——问题查摆——整改落实”党员教育模式；曲堤街道利用黄瓜产业实践教学基地，打造黄瓜种植技术培训课程，展示曲堤街道红色能量引领绿色产业的发展模式，培训产业发展技术、提供创业基地，助推黄瓜产业发展。各教学点紧扣辖区特色“量身定做”的课程，使党员教育更接地气。
抓住“三类人群” 拓宽教育广度
用坚持以党员实际情况为出发点，抓住“三类人群”，分类施教，提升党员教育培训覆盖面。抓住“关键少数”。针对村（社区）党组织书记、“两委”成员等重点人群，开展全区城市社区红色治理能力提升专题培训班，村（社区）党组织书记、“两委”成员专题培训班8期，组织头雁论坛14期，前往烟台、聊城、德州、济宁、淄博等市学习调研村级集体经济发展、社区治理等10次，实现基层头雁队伍集中培训全覆盖，不断提升“领头雁”的政治能力、发展能力和服务能力。托牢“绝大多数”。针对普通党员，依托街镇党校，以管区、社区为单位分期分批开展不少于2天的集中培训，实现党员进党校培训应进必进。党员通过签字亮身份，宣誓铭初心，培训促提升，努力成为政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。兜底“特殊群体”。针对农村高龄党员等出行困难的党员，开设“庭院课堂”，组织志愿者送学上门。仁风镇组建以包村领导为队长，各村党建指导员为队员的“阳光宣讲团”，利用村民每天晒太阳的时间开展“阳光”微宣讲活动，通过与党员村民聊变化、话发展，将大道理“讲小”“讲实”讲到村民的心坎上，确保出行困难党员培训“不掉队”；针对流动党员，利用春节返乡机会参加集中培训，实施“跟踪”管理，每月不定期通过17个流动党员微信学习群，推送学习资料。截至目前，线上参会学习400余人次，确保流动党员离乡不离党，学习培训常态化、全覆盖。
（通讯员）