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        本报讯 在区民政局的指导与支持下，善美济阳社工总站专注社工人才培养，充分发掘多元化的培养方式，深化156+的服务体系，搭建“5个he美”的服务平台，积极链接各方资源，科学谋划培养计划，通过特色培训、专业督导等多种方式进一步夯实社工人才队伍建设，让专业社工服务提质增效，切实提升了基层民政服务效能。
        围绕“禾善”社工人才打造计划，采用线上线下双轨驱动来丰富学习形式，通过理论实践双重结合来丰富学习内容。用好中国民政人才网络学院、省社工协会的早春计划、市社工协会的众享公益课堂、美亚联创TPR等优质课程资源，定期组织全体社工进行线上学习，接收更加前沿、权威的社工知识。邀请济南市督导专家库专家、督导人才库人才以及资深社会工作者来为大家分享社会工作方法和社工服务经验。截至目前，善美济阳社工总站累计组织各类培训20余次，切实打牢社工人才培养的基础。
        围绕“核善”督导队伍平台，总站积极探索建立了一支层次分明、理论实务集合、符合社工需求的督导团队，通过多元化、多频次的督导来进一步提升我区社工的工作水平。通过机构内部督导团队和局、乡镇督导团队不定期的查阅档案、线上抽查、实地督导。通过邀请高校专家指导社工开展更高质量的专业社工服务，进一步提高了社工服务的专业化水平。截至目前，我区社工接受各类督导100余次。
        打造“民政服务+社会工作”服务品牌，打通服务群众的“最后一米”。总站找准契机，积极联合社会组织、社区、社区志愿者等多方力量，统筹调度各社工分站，共同开展主题活动。通过科学统筹、资源整合来凝聚更多力量，让社工服务发挥更大效能。
                                                                （通讯员）