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全区机关事业单位党员干部：
        大家好！
        根据中央和省委、市委部署，我区村（社区）“两委”换届工作已经启动。这次换届，是村（社区）“两委”任期由3年改为5年的首次换届，与以往相比，标准更高、要求更严、责任更重。选出高质量的村（社区）“两委”班子，直接影响未来5年城乡高质量发展的大局，事关落实“北起”战略、担当“北起”使命，推动北部新区全面起势、加快向高质量中心城区迈进任务全面落实。
        一名党员就是一面旗帜，一名干部就是一支标杆。在换届选举工作中，全区机关事业单位党员干部要增强政治敏锐性，强化党性观念，站在讲政治的高度，坚持走在前、做表率，发挥正面、积极作用，助推换届工作顺利开展。具体要做到“五个带头、十个不准”：“五个带头”：1. 带头宣传法规政策。利用回乡、走亲串友、到村里开展工作等机会，向原籍村、亲属村、联系村党员群众宣传换届选举政策要求、法律法规、人选条件、程序方法，特别是：要大力推行村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”，原则上每个村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部，大力推行村（社区）“两委”班子成员“交叉任职”。2. 带头帮助排查矛盾隐患。协助镇（街道）党（工）委排查影响村（社区）“两委”换届的矛盾隐患，做好教育引导工作，为换届工作顺利进行打好基础。3.带头协调解决热点问题。发挥自身优势，协调各方力量，帮助所包村（社区）解决实际困难，特别是党员群众关心的热点难点问题，通过办实事凝聚群众。4.带头支持公平竞选。严格按照国家有关法律和政策的规定，带头支持公平竞选，特别是在涉及到自己家庭和亲属时，更要多做耐心细致的思想工作，克服私心，主持正义，确保换届选举的公平公正。5. 带头服务村级发展。积极帮助引导原籍村或联系村（社区）“两委”班子谋划发展思路，探索
增收路子，争取帮扶政策，不断发展壮大村集体经济，提升村级组织服务能力。
        “十个不准”：1.不准曲解、编造换届工作有关政策，制造、传播、散布干扰换届的言论和消息；2. 不准私自打听、泄露、扩散换届人事安排、党组织讨决定等有关保密信息；3.不准参加任何与换届有关的宴请、消费活动，或者接受参选人员直接及委托他人赠送的礼品礼金；4.不准凭借个人职权和影响，违规插手干预换届工作，帮助参选人员向基层单位暗示、说情、打招呼；5.不准直接或暗中帮助参选人员游说、拉票，以及用其他方式妨害选民自由行使选举权；6.不准在选民登记、选举投票、唱票计票、确定选举结果等环节弄虚作假、徇私舞弊；7.不准为参选人员及其委托人通风报信，违规为参选人员出谋划策、提供方便；8.不准纵容、支持、挑唆、组织党员群众以非法手段破坏选举正常秩序；9.不准对亲属朋友违规信访活动知情不报或故意隐瞒，以及为无理上访人员提供便利条件；10.不准干扰、阻挠对换届违纪违法案件的调查处理，以及在调查处理工作中玩忽职守。
        全区广大机关事业单位党员干部要切实提高政治站位，以实际行动，做到“五个带头、十个不准”，对违反换届工作纪律、干扰破坏换届工作的，是党员的视情节给予纪律处分或组织处理；不是党员的按规定给予相应政务处分; 违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。凡本单位工作人员违反相关纪律规定的，由区委组织部约谈单位负责同志，并在一定范围内通报曝光。
        “选好一人、受益全村，选好一届、造福一方”。我们坚信，在区委、区政府的坚强领导下，在全区机关事业单位党员干部的积极参与和大力支持配合下，我们一定能够依法民主、平稳有序完成换届任务，一定能够换出新班子、新气象、新作为，为加快全区经济社会高质量发展提供坚强组织保障！
                                 区村（社区）“两委”换届
                                 工作领导小组办公室
                                                2021年3月